SATUMEDIA.ID – Badan Gizi Nasional (BGN) mengeluarkan skema alternatif kebutuhan tenaga relawan untuk Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) yang menjalankan Program Makan Bergizi Gratis (MBG). Jumlah relawan dalam skema tersebut disesuaikan dengan banyaknya penerima manfaat yang dilayani setiap dapur.
Dalam perhitungan yang disiapkan BGN, dapur SPPG dengan kapasitas pelayanan lebih dari 3.000 penerima manfaat dapat menggunakan acuan 47 relawan per hari.
Adapun SPPG yang melayani 2.500-2.999 penerima manfaat memiliki acuan 42 relawan. Jumlah itu berkurang menjadi 33 orang untuk kapasitas 2.000-2.499 penerima manfaat, 24 orang untuk 1.500-1.999 penerima manfaat, serta 15 orang untuk 1.000-1.499 penerima manfaat.
Juru Bicara BGN, Tysa Novenny, menjelaskan, skema tersebut merupakan alternatif perhitungan untuk membantu mitra menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja dengan skala pelayanan masing-masing dapur.
“Perhitungan ini dapat dijadikan salah satu acuan oleh mitra dalam menentukan jumlah relawan yang diperlukan setiap hari. Penyesuaiannya didasarkan pada banyaknya penerima manfaat yang dilayani,” kata Tysa dalam siaran pers yang dikutip Sabtu (7/11/2026).
Meski demikian, BGN memastikan angka tersebut bukan batas maksimal jumlah relawan yang diperbolehkan bekerja di dapur MBG. Mitra tetap bisa melibatkan tenaga lebih banyak dibandingkan angka dalam skema alternatif tersebut.
Syaratnya, total biaya operasional tidak melebihi pagu Rp 3.000 per penerima manfaat per hari.
Tysa menegaskan, penerbitan alternatif perhitungan itu tidak berarti BGN menginstruksikan seluruh SPPG untuk memangkas jumlah relawan.
“Kalaupun jumlah relawan yang dipekerjakan melebihi angka dalam perhitungan alternatif, hal itu tidak menjadi persoalan selama pengeluaran operasionalnya tetap sesuai batas yang ditetapkan,” ujarnya.
Sebagai pilihan lain, mitra SPPG juga dapat mengatur tenaga kerja menggunakan sistem shifting atau pergiliran jadwal kerja.
Pola tersebut memungkinkan relawan bekerja secara bergantian sesuai kebutuhan operasional dan jumlah penerima manfaat setiap harinya. Dengan cara ini, pengaturan personel dapat dilakukan lebih fleksibel tanpa harus mengurangi jumlah relawan secara langsung.
Tysa kembali menekankan bahwa alternatif yang diberikan BGN bertujuan membantu mitra mengoptimalkan pengelolaan tenaga kerja, bukan mewajibkan pengurangan relawan di dapur MBG.*
