SATUMEDIA.ID – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bandung Barat akan kembali menggelar job fair (bursa kerja) yang akan digelar di Wisma Shalom, Jalan Kolonel Masturi, Desa Jambudipa, Kecamatan Cisarua pada Selasa (17/6/2025).
Job fair yang digelar pertama di tahun 2025 ini menyediakan 4.171 lowongan kerja. Tercatat ada 72 perusahaan yang berasal dari daerah Bandung Raya dan Jakarta. Pada job fair kali ini, terdapat 20 perusahaan yang membuka kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.
“Dari total 4.171 lowongan kerja, terdiri dari 2.873 lowongan kerja dalam negeri dan 1.2873 untuk luar negeri. Sebanyak 72 perusahaan ikut terlibat dalam job fair kali ini,” Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) KBB, Hasanuddin didampingi Kepala Bidang Pelatihan, Produktivitas, Penempatan, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi (P3TKT), Dewi Andani, Kamis (12/6/2025).
Dewi menyebut pelaksanaan job fair merupakan rangkaian dari peringatan Hari Jadi ke-18 KBB pada 19 Juni 2025. Diharapkan semua lowongan kerja dapat terisi semua.
Ia menegaskan, job fair yang digelar Pemkab Bandung Barat bukanlah untuk tebar pesona. Pasalnya, seluruh perusahaan yang ikut kegiatan job fair telah melakukan pakta integritas dengan Disnaker KBB.
“Seluruh perusahaan yang ikut job fair telah menandatangani pakta integritas, jadi kegiatan ini tidak asal-asalan,” tandasnya.
Ia menyebut pelaksanaan job fair akan dimulai pukul 07.30 WIB sampai 16.00 WIB. Karena ada beberapa perusahaan yang langsung melakukan walk interview sehingga jam tutupnya disesuaikan.
Tercatat ada 6 perusahaan yang akan melaksanakan walk interview di lokasi job fair. Keenam perusahaan itu adalah
Bandung Parahyangan Golf, MitraComm Ekasarana, Lex, Putra Perdana Selaras, Mitra Utama Mandiri dan BTPN.
“Bila yang ikut walk interview atau wawancara langsung belum beres sampai pukul 16.00 WIB, bisa kita tambah waktunya sampai selesai,” tandasnya.
Sementara itu, untuk mengantisipasi membludaknya pencari kerja, Disnaker KBB akan memasang scan barcode di 10 titik lokasi job fair. Sehingga tak perlu membawa berkas lamaran.
“Pelamar tidak harus membawa CV untuk melamar pekerjaan yang dituju, cukup membawa handphone untuk scan barcode. Nanti akan muncul perusahaan dan lowongan kerja yang dibutuhkan. Baiknya, ijazah, identitas, surat tanda lulus sudah dibuatkan dalam bentuk pdf,” paparnya.
Ia tidak memungkiri lowongan kerja yang disiapkan sebanyak 4.171 tersebut belum mampu menampung seluruh angkatan kerja yang ada. Disebutkan, tahun 2025 saja, sebanyak 28 ribuan lulusan SMA,SMK dan MA.
“Belum lulusan tahun sebelumnya yang belum tertampung dunia kerja. Ditambah lulusan perguruan tinggi, maupun yang masih menganggur akibat korban PHK. Tapi paling tidak melalui job fair bisa meminimalisir angka pengangguran di KBB,” tukasnya.*
