SATUMEDIA.ID – Pemerintah Kabupaten Bandung Barat melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) mengingatkan masyarakat agar tidak membawa pencari kerja baru tanpa bekal keterampilan yang memadai, seiring meningkatnya arus mobilitas penduduk setelah Idulfitri.
Langkah ini diambil untuk mengantisipasi potensi bertambahnya jumlah pencari kerja yang tidak sebanding dengan ketersediaan lapangan pekerjaan di daerah.
Kepala Disnakertrans KBB Yoppie Indrawan melalui Kepala Bidang P3TKT Dewi Andhani mengatakan, lonjakan pencari kerja berisiko mendorong kenaikan angka Pengangguran Terbuka (TPT) jika tidak diimbangi kesiapan tenaga kerja.
“Fenomena ini bukan semata ancaman, tetapi dinamika yang harus kita kelola secara cermat dan berbasis data,” ujar Dewi, Jumat (27/3/2026).
Menurut dia, pemerintah daerah telah menyiapkan sejumlah strategi untuk merespons kondisi tersebut. Di antaranya memperkuat pelatihan vokasi berbasis kebutuhan industri, memperluas akses penempatan kerja, hingga mendorong pertumbuhan wirausaha baru dan sektor informal produktif.
Dewi menambahkan, penyerapan tenaga kerja di Bandung Barat tetap mengedepankan aspek kompetensi serta kebutuhan dunia usaha. Hal ini penting untuk menjaga keseimbangan pasar kerja sekaligus melindungi tenaga kerja lokal dari tekanan persaingan yang tidak sehat.
Ia juga menekankan bahwa penurunan TPT menjadi salah satu indikator kinerja utama kepala daerah, sehingga diperlukan sinergi berbagai pihak, termasuk sektor pendidikan dan dunia usaha.
“Kami berharap para pencari kerja yang datang memiliki kesiapan, baik dari sisi keterampilan maupun informasi pasar kerja, agar bisa terserap atau bahkan menciptakan usaha sendiri,” tuturnya.
Disnakertrans KBB berharap arus perpindahan penduduk pasca-Lebaran justru mampu mendorong aktivitas ekonomi daerah, tanpa menimbulkan lonjakan pengangguran yang signifikan.*
